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	<title>Comments on: Movilidad laboral tuitera</title>
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	<description>desde la otra orilla</description>
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		<title>By: Nacho villoch</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-1374</link>
		<dc:creator>Nacho villoch</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Jan 2009 22:51:18 +0000</pubDate>
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		<description>Totalmente de acuerdo con Consultor anonimo. ¿Peligro en la excesiva transparencia? Siempre me han parecido mas peligrosas las ocultaciones, tiniieblas y opacidades.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Totalmente de acuerdo con Consultor anonimo. ¿Peligro en la excesiva transparencia? Siempre me han parecido mas peligrosas las ocultaciones, tiniieblas y opacidades.</p>
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		<title>By: Noticias GL &#187; Blog Clippings</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-622</link>
		<dc:creator>Noticias GL &#187; Blog Clippings</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Jul 2008 23:38:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Marilink: Movilidad laboral tuitera [...]</description>
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		<title>By: Blog Clippings &#187; eCuaderno</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-504</link>
		<dc:creator>Blog Clippings &#187; eCuaderno</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Jul 2008 08:55:56 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Marilink: Movilidad laboral tuitera [...]</description>
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		<title>By: Encontrar trabajo con Twitter - esTwitter.com</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-499</link>
		<dc:creator>Encontrar trabajo con Twitter - esTwitter.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Jun 2008 22:08:14 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Via: marilink [...]</description>
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		<title>By: Consultor Anónimo</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-488</link>
		<dc:creator>Consultor Anónimo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 10:44:06 +0000</pubDate>
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		<description>Hace tiempo reflexionaba sobre &lt;a href=&quot;http://www.vidadeunconsultor.com/2007/10/¿google-como-fuente-de-informacion-personal/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;esa visibilidad que nos da nuestra actividad online&lt;/a&gt;, y hasta qué punto es bueno o malo de cara a nuestra empleabilidad.

Como decía entonces, &quot;Así que desde luego, por mi parte, prefiero transparencia. Que se sepa lo bueno que tengo, mi forma de pensar, mi forma de trabajar, lo que espero y lo que no soporto. Si alguien me busca y le gusta ese perfil, entonces genial porque será exactamente eso lo que encuentre. Si no le gusta lo que ve, que siga buscando: yo no quiero ponerme un disfraz para “gustarle” a nadie, porque eso no nos va a llevar a ningún sitio.&quot;

Twitter no hace sino contribuir a esa transparencia. Luego está el hecho de que los &quot;tuiteros&quot;, como los &quot;blogueros&quot;, tendamos a ser personas inquietas y abiertas a nuevas experiencias y contactos... que seguro que introduce un sesgo importante (es decir, que la causa no sea twitter, sino el carácter previo)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hace tiempo reflexionaba sobre <a href="http://www.vidadeunconsultor.com/2007/10/¿google-como-fuente-de-informacion-personal/" rel="nofollow">esa visibilidad que nos da nuestra actividad online</a>, y hasta qué punto es bueno o malo de cara a nuestra empleabilidad.</p>
<p>Como decía entonces, &#8220;Así que desde luego, por mi parte, prefiero transparencia. Que se sepa lo bueno que tengo, mi forma de pensar, mi forma de trabajar, lo que espero y lo que no soporto. Si alguien me busca y le gusta ese perfil, entonces genial porque será exactamente eso lo que encuentre. Si no le gusta lo que ve, que siga buscando: yo no quiero ponerme un disfraz para “gustarle” a nadie, porque eso no nos va a llevar a ningún sitio.&#8221;</p>
<p>Twitter no hace sino contribuir a esa transparencia. Luego está el hecho de que los &#8220;tuiteros&#8221;, como los &#8220;blogueros&#8221;, tendamos a ser personas inquietas y abiertas a nuevas experiencias y contactos&#8230; que seguro que introduce un sesgo importante (es decir, que la causa no sea twitter, sino el carácter previo)</p>
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		<title>By: gretel</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-487</link>
		<dc:creator>gretel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 21:37:10 +0000</pubDate>
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		<description>Sí, es de doble fila... algunos piensan que porque tengas un blog o te muestres ya pueden tener intimidad contigo, lo cual no me parece porque es cómo si porque alguien fuera famoso le trataras como familiar, o por pasar por la calle para realizar tu vida por el hecho de verte tuvieran derecho a tirarsete encima

Yo he notado que por la red algunos no guarda las distancias, que ven mis fotos o me leen el blog y ya se creen que debo mantener una relacion de conocimiento con ellos, alguno se hacen muy pesados, de hecho he quitado las fotos del facebook... Y creo que también es por causa del machismo, que primero muchas veces van a ver a la chica antes que a la persona, pero bueno, hay de todo, la verdad que casi todo es positivo de mis relaciones entabladas. Así que estoy contenta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sí, es de doble fila&#8230; algunos piensan que porque tengas un blog o te muestres ya pueden tener intimidad contigo, lo cual no me parece porque es cómo si porque alguien fuera famoso le trataras como familiar, o por pasar por la calle para realizar tu vida por el hecho de verte tuvieran derecho a tirarsete encima</p>
<p>Yo he notado que por la red algunos no guarda las distancias, que ven mis fotos o me leen el blog y ya se creen que debo mantener una relacion de conocimiento con ellos, alguno se hacen muy pesados, de hecho he quitado las fotos del facebook&#8230; Y creo que también es por causa del machismo, que primero muchas veces van a ver a la chica antes que a la persona, pero bueno, hay de todo, la verdad que casi todo es positivo de mis relaciones entabladas. Así que estoy contenta.</p>
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		<title>By: Marilín</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-486</link>
		<dc:creator>Marilín</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 10:40:23 +0000</pubDate>
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		<description>@Banyú

De acuerdo, es un arma de doble filo. Yo también llevo tiempo pensando esto, pero he llegado a la conclusión de que si realmente haces bien lo que sabes hacer, si tienes claro lo que quieres hacer y lo dices abiertamente, y si además la red te proporciona espacios para mostrar lo que haces, ¿qué puedes temer?

Si un empleador tiene en cuenta otras cosas (puntos de vista políticos, religión, etc.) para tomar una decisión contra tí, entonces probablemente no te interese ese jefe, ni esa compañía. 

Y siempre, siempre, recordando que tú eres dueño de las palabras que pones en la red. Tampoco tienes que contarlo todo...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Banyú</p>
<p>De acuerdo, es un arma de doble filo. Yo también llevo tiempo pensando esto, pero he llegado a la conclusión de que si realmente haces bien lo que sabes hacer, si tienes claro lo que quieres hacer y lo dices abiertamente, y si además la red te proporciona espacios para mostrar lo que haces, ¿qué puedes temer?</p>
<p>Si un empleador tiene en cuenta otras cosas (puntos de vista políticos, religión, etc.) para tomar una decisión contra tí, entonces probablemente no te interese ese jefe, ni esa compañía. </p>
<p>Y siempre, siempre, recordando que tú eres dueño de las palabras que pones en la red. Tampoco tienes que contarlo todo&#8230;</p>
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		<title>By: los sueños de la razón / El semanal de anotaciones (verano 2008, 1er domingo)</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-485</link>
		<dc:creator>los sueños de la razón / El semanal de anotaciones (verano 2008, 1er domingo)</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 10:34:18 +0000</pubDate>
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		<description>[...] algo que contraste con ella es Twitter. Marilink se ha percatado de un fenómeno digno de estudio: las personas tuiteras tienen mayor movilidad laboral (¿estarán los funcionarios subrepresentados en Twitter? perdón perdón, mal chiste, perdón  ). [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] algo que contraste con ella es Twitter. Marilink se ha percatado de un fenómeno digno de estudio: las personas tuiteras tienen mayor movilidad laboral (¿estarán los funcionarios subrepresentados en Twitter? perdón perdón, mal chiste, perdón  ). [...]</p>
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		<title>By: Banyú</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-484</link>
		<dc:creator>Banyú</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 23:43:27 +0000</pubDate>
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		<description>Sí, a veces he pensado acerca de esto. Pero es un arma de doble filo. Tu imagen en la red, no ya en Twitter, sino en general, da muchísima información sobre ti, para alguien con paciencia y cierta inteligencia. Esto no es en todos los casos positivo...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sí, a veces he pensado acerca de esto. Pero es un arma de doble filo. Tu imagen en la red, no ya en Twitter, sino en general, da muchísima información sobre ti, para alguien con paciencia y cierta inteligencia. Esto no es en todos los casos positivo&#8230;</p>
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		<title>By: Nacho villoch</title>
		<link>http://www.marilink.net/2008/06/21/movilidad-laboral-tuitera/comment-page-1/#comment-483</link>
		<dc:creator>Nacho villoch</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 22:41:59 +0000</pubDate>
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		<description>Un approach muy interesante, y consistente. Posiblemente no haya todavia &quot;hard data&quot; para soportar una tesis o su antitesis...asi que sin sintesis, yo apoyo tu hipotesis. Los blogs , en tus posts o en los comentarios a los posts de otros, tiene un punto de espontaneo , de fresco, de autentico , que al menos a mi me hace a sus autores mucho mas transparetntes que los biopics acartonados de los cv al uso. Si encima se trata de twitter....mucho mas. Seria interesante que alguien pidiera (o se lanzara) al CV en 140 caracteres. No hay mucho margen para inventar historias o contar mentiras. ..y desde luego he conocido a personas muy interesantes a las que followeo o me followean...y con q quienes no me importaria trabajar. 

D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un approach muy interesante, y consistente. Posiblemente no haya todavia &#8220;hard data&#8221; para soportar una tesis o su antitesis&#8230;asi que sin sintesis, yo apoyo tu hipotesis. Los blogs , en tus posts o en los comentarios a los posts de otros, tiene un punto de espontaneo , de fresco, de autentico , que al menos a mi me hace a sus autores mucho mas transparetntes que los biopics acartonados de los cv al uso. Si encima se trata de twitter&#8230;.mucho mas. Seria interesante que alguien pidiera (o se lanzara) al CV en 140 caracteres. No hay mucho margen para inventar historias o contar mentiras. ..y desde luego he conocido a personas muy interesantes a las que followeo o me followean&#8230;y con q quienes no me importaria trabajar. </p>
<p>D</p>
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